Ausbildung (allgemein) Eignungstest üben

Fast jedes größere Unternehmen nutzt heute einen Einstellungstest, um Bewerber für Ausbildungsplätze auszuwählen. Die Tests unterscheiden sich im Detail, prüfen aber fast immer dieselben Grundfähigkeiten.

Das Beste daran: Genau deshalb kannst du dich hervorragend vorbereiten. Wer die typischen Aufgabenformate kennt, verliert im Test keine Zeit mit Verstehen der Aufgabenstellung – und schneidet messbar besser ab.

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Diese Themen werden geprüft

So läuft das Auswahlverfahren ab

  1. 1Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen
  2. 2Einladung zum Online-Test oder Testtag vor Ort
  3. 3Vorstellungsgespräch bei gutem Testergebnis

Beispielaufgaben zum Üben

Aufgabe 1: Setze die Zahlenreihe fort: 3, 6, 12, 24, ...
  • A) 36
  • B) 40
  • C) 48
  • D) 56

Jede Zahl wird verdoppelt: 3 → 6 → 12 → 24 → 48. Zahlenreihen mit Verdopplung gehören zu den häufigsten Aufgaben in Eignungstests.

Aufgabe 2: Ein Bauteil kostet 80€. Der Preis steigt um 15%. Wie viel kostet es danach?
  • A) 92€
  • B) 95€
  • C) 88€
  • D) 90€

15% von 80€ sind 12€. 80€ + 12€ = 92€. Prozentrechnung kommt in fast jedem Einstellungstest vor.

Aufgabe 3: Welches Wort passt nicht in die Reihe: Schraube, Nagel, Dübel, Hammer?
  • A) Schraube
  • B) Nagel
  • C) Dübel
  • D) Hammer

Schraube, Nagel und Dübel sind Befestigungsmittel — der Hammer ist ein Werkzeug. Solche Kategorisierungsaufgaben testen logisches Denken.

Tipps für den Testtag

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Weitere Eignungstests

Hinweis: CrackTheTest steht in keiner Verbindung zu Ausbildung (allgemein). Die Übungsaufgaben dienen der allgemeinen Vorbereitung und sind keine offiziellen Testinhalte.

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